BenefitCare - Child care

When you're looking for someone to take care of your child, you need to be sure that they are simply the best. Not only are experience and qualifications important, but also how well they fit the needs of your family. At the same time, availability of care when you need it is crucial.It's not always easy to balance all these aspects on your own, which is why we're here to help you with this task.

Tell us about your needs

Main Benefits

Increased time flexibility

Thanks to a professional nanny, employees have greater freedom in organizing their time, which makes it easier to balance work responsibilities with parenting duties.

Peace of mind and assurance of your child's safety

Parents can focus on work, confident that their child is in good hands, which reduces stress and increases productivity.

Support in emergency situations

The availability of a nanny on an hourly basis gives employees the confidence that in emergencies, they can always rely on support, which improves mental comfort and stability at work.

years of experience

34000

caregivers in the base

15000

satisfied customers

Why is babysitting as a benefit a good solution?

What does your company gain?

Co obejmuje nasze wsparcie?

Dopłaty do czesnego w żłobkach i przedszkolach.
Finansowanie zajęć dodatkowych rozwijających talenty najmłodszych.
Pokrycie kosztów opieki w klubach dziecięcych.
Wsparcie w opłaceniu opieki po standardowych godzinach pracy placówek.

How do childcare benefits affect the employer?

What your business can gain:

caused by a child's illness or the closure of a care facility.
and less stress for the child.
, especially among people with small children or planning a family.

Ordering childcare — a new standard of employee benefits

Mniejszą absencję – rodzic nie musi rezygnować z pracy przez brak środków na dobrą opiekę.
Szybszy powrót z urlopów macierzyńskich i tacierzyńskich – konkretna pomoc finansowa i organizacyjna ułatwia podjęcie decyzji o powrocie.
Wzrost lojalności – pracownik wspierany w tak ważnym aspekcie życia rzadziej szuka nowej pracy.
Przewagę rekrutacyjną – dofinansowanie opieki nad członkami rodziny to jeden z najwyżej ocenianych benefitów na rynku.

What do employees gain?

Let's talk about benefits

Elastyczne zarządzanie i raportowanie kosztów

Dbamy o to, aby obsługa benefitu była prosta i szybka. Oferujemynowoczesną platformę, przez którą pracownicy zarządzają swoimipakietami, a działy HR monitorują wydatki.

Zapewniamy pełnątransparentność: